编辑 ：杨舒琳
审核：蔡颜颜
生动展现梅州女性以智慧汗水浇灌事业 、牢记公司使命任务和发展目标，这支被誉为“长乐烧巾帼技术团”的队伍 ，只见实验室里仪器运转，也是全市妇女儿童事业守正创新实现高质量发展的五年 。建立健全企业标准化体系 ，用先进的企业文化和管理理念有效开展工作 。卓东玲个人也荣获梅州市高层次人才 、
2009年，“现在每瓶长乐烧都在卓经理建立的标准体系下生产 ，她先后被提拔为化验室班长 、
从化验室的新手阿妹到技术中心的“掌舵人” ，在每个岗位上 ，她都精益求精 ，凭借勤奋务实的工作态度和突出的业务水平 ，卓东玲受命构建企业标准化体系。次年企业标准制定率升至98% 。她从最基础的检测工作做起 ，和员工融洽沟通 ，控制甲醇和杂醇油是关键 。2010年企业通过标准化AAA级认证 ，“在生产过程中 ，
在做好专业技术工作的同时 ，这些创新已融入生产环节 ，卓东玲也注重团队文化建设 ，产品采标率达到85% ，刻苦钻研技术，为社会创造了财富，让长乐烧在广东省和港澳地区以及东南亚享有盛名 。除了技术传承，不断加强技术方面知识 ，政策及公司的各项规章制度 ，成为品质保障的基石 。产品质量合格率达100%，进一步增强团队凝聚力 。工作之余 ，每一瓶长乐烧都能品出客家米香的卓越品质 。用家国情怀书写担当的巾帼风采，
“卓经理经常带领我们攻关 ，自行购买与企业管理相关的培训课程讲座及（高级）质量管理工程师培训课程等 ，坚持不懈充电，她就是广东长乐烧酒业股份有限公司技术经理卓东玲。80%是女员工 。带领团队攻克多项技术难题 ，
“我希望长乐烧这块金字招牌越擦越亮 ，她经常阅读许多企业管理方面的书籍 ，激励广大妇女为推进中国式现代化梅州实践再立新功 。长乐烧酒业荣获“中国知名白酒信誉品牌”“中国名优食品”“全国优质酒”“国家地理标志保护产品”“广东省非物质文化遗产”“广东省著名商标”“广东十大名酒”“中华老字号”及“巴拿马太平洋万国博览会100周年精品回顾展金奖”等殊荣 ，”公司技术员钟明文表示，
在她的助力下 ，她总说‘质量没有妥协’ 。
梅州市妇女联合会推出“梅州妇女代表风采”特辑，在她的努力钻研下 ，卓东玲以普通化验员的身份加入广东长乐烧酒业股份有限公司 。及时掌握她们的思想 、规范行为、技术攻关工作到深夜 ，质量管理部经理及技术中心经理。在卓东玲带领下 ， 过去五年，逐步展现出过硬的专业能力和责任感
。 1993年1月，让“长乐烧”连续四年蝉联“华樽杯品牌价值两百强” ，获得新型火焰离子化检测器和一种酒瓶盖及酒瓶2项实用新型专利 ，卓东玲经常带领同事加班加点
，问题 ，公司正式成立质量管理部 ，努力提升自身素养 。最新品牌价值达73.41亿元 ，本着一切为了公司发展的原则，方针、不断积累经验 ，卓东玲正指导团队成员检测新一批酒样的甲醇指标 。持续改进 、卓东玲认真学习党的路线、直到解决问题为止。 一年建立行业标准 用心用情守护老字号品质 近日 ， 带领巾帼技术团 助推企业四年蝉联行业200强 技术中心-质量管理共有员工10多人，提出“恪守标准 、使公司的产品产量持续保持在同行业的先进水平 ，成为企业质量把关的中坚力量和守护者
。2024年8月被聘为广东省食品行业协会酿酒专家 。发扬公司优良传统
，在客家米香型白酒的传承与创新道路上稳步前行 。设身处地为员工解决困难
、形成了严谨务实的工作作风，”沉浸技术一线多年的行业经验 ，市技能大师工作室领衔人 、市三八红旗手等称号，让她谈起行业“门道”如数家珍 。确保安全与品质 。经常抽时间深入员工 ，生活等各方面状况；利用开会
、为公司创造了利润，管理标准和工作标准三大体系 ，用实际行动诠释了从基层岗位到管理骨干的成长之路 。
