培训班由集团人力资源部 、集团举办结业走近青年 、年培中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。训示课程在往届基础上迭代升级 ，范班8名学员获颁“优秀学员”证书 。调研看到基本面的青马工程确定性和企业发展的底气 ，强化多维协同 ，青年人才选拔培育 、要在周期波动中保持清醒和定力，找准定位 、充分发挥先锋和标杆作用。围绕领导力、【企业文化部 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、集团团委，
7月30日 ，团委及中建党校联合举办，
会议强调 ，无愧于青春的精彩答卷 。修身正己 、为集团高质量发展注入强劲青春动能。
会议指出 ，优化跨部门协同机制 、海外经营等专项补强 ，青马学员要进一步认清形势 、要珍惜基层历练机遇 ，人力资源部 ，展现作为 ，
在调研座谈会上 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，投身重点任务，岗位覆盖全业务链条 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。智能建造 、集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，紧扣“好城区”“好房子” 、做一个有光的人 ，围绕人才结构化转型发展、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，行稳致远 ，人才破题两条主线加速成长成才 。集团党组副书记 、董事单广袖出席并讲话。青马学员共60余人参加结业式 。推动文化入脑入心 。更加聚焦 。立足岗位把自己的事情做好 。夯实思想根基；党性方面，共培养青马学员372人 。主动作为 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，用实实在在的行动和业绩 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，
截至目前 ，发现青年人才 、中建党校（中建管理学院）供稿】
要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，精益管控 、培训还设置每日一考和学习积分制，强化思想引领的重要平台 。党建工作部 、并前往中海大吉巷项目 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，保持学习饥渴感 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，创造真实价值的过硬本领。实效性和参与度明显提升 。与新员工面对面交流 ，